浙江省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)齊奇來(lái)訪 “要學(xué)習(xí)萬(wàn)向的干勁和精神”
2012-04-26
“我們要把萬(wàn)向的文化帶回去，學(xué)習(xí)你們的干勁和精神，為創(chuàng)建和營(yíng)造更好的司法環(huán)境做貢獻(xiàn)。”4月16日下午，浙江省高級(jí)人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)齊奇帶領(lǐng)該院中層干部來(lái)萬(wàn)向交流企業(yè)文化建設(shè)時(shí)這樣說(shuō)。
在參觀了萬(wàn)向新能源展廳和電動(dòng)汽車(chē)動(dòng)力電池車(chē)間后，魯冠球與齊奇一行就企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了深入的探討和交流。
經(jīng)過(guò)四十多年的探索，在反復(fù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和積累中，通過(guò)不斷地總結(jié)、提煉，萬(wàn)向已逐步完善了企業(yè)的理念體系。“一天做一件實(shí)事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事”、“利他共生，共創(chuàng)共享”、“人人頭上一方天，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)一把手”等理念早已深入員工們的內(nèi)心，成為他們強(qiáng)大的精神動(dòng)力。而今，在企業(yè)發(fā)展中，萬(wàn)向文化正在成為一種新型的生產(chǎn)力，它也是萬(wàn)向持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是企業(yè)參與構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。
魯冠球在交流中強(qiáng)調(diào)，文化是沉淀起來(lái)的，文化是思想的積累和匯聚。我們辦企業(yè)，看起來(lái)是生產(chǎn)產(chǎn)品，但其實(shí)最終目的是培養(yǎng)人。怎樣把一批人凝聚起來(lái)？要靠文化。沒(méi)有文化的企業(yè)，沒(méi)有理想，沒(méi)有信念，也不會(huì)有責(zé)任，這時(shí)候如果僅僅是為了賺錢(qián)，那么“假、冒、騙”就都涌現(xiàn)出來(lái)了。萬(wàn)向文化中有很重要一點(diǎn)——我們有感恩思想。心存感恩，文化把人凝聚起來(lái)后，就不會(huì)做沒(méi)有道德的事情，也不會(huì)做不講信譽(yù)的事情，大家會(huì)同心協(xié)力把企業(yè)辦好。
“萬(wàn)向的很多理念讀起來(lái)朗朗上口，可是內(nèi)涵很深刻。”齊奇贊道。他說(shuō)：“黨中央提出要建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的文化，我們法院也要有自己的文化。在執(zhí)法過(guò)程中，我們感觸最深的就是，一個(gè)社會(huì)一定要講誠(chéng)信。在這一點(diǎn)上，法院和企業(yè)是共通的。不講誠(chéng)信，不僅違反道德，往往還會(huì)侵權(quán)、違約，甚至違法。今天學(xué)習(xí)了萬(wàn)向文化，使我們倍受鼓舞。我們要把萬(wàn)向文化帶回去，學(xué)習(xí)你們的干勁和精神。同時(shí)，更要通過(guò)健全完善司法體制來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造公平、公正和正義的良好環(huán)境，這是企業(yè)發(fā)展另一層保障，也是我們的責(zé)任所在。”
