人力資源部開展高效會(huì)議管理培訓(xùn)
2006-03-28
為提高各單位、部門的會(huì)議組織能力與效率，3月18日，人力資源部組織各公司、部門副總、總經(jīng)理助理、辦公室主任等開展了一期“高效會(huì)議管理技巧”培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞會(huì)議準(zhǔn)備、標(biāo)準(zhǔn)流程、規(guī)則、注意事項(xiàng)、會(huì)議溝通對(duì)策、會(huì)議組織技巧等六個(gè)方面進(jìn)行講解分析。本次培訓(xùn)最大的特點(diǎn)是充分體現(xiàn)了案例教學(xué)的特色，將學(xué)員分成東方、速成、EV、東方之子、火槍手、太陽6個(gè)小組，以小組討論的方式進(jìn)行。要求成員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給小組命名、確定會(huì)議主席、主持人、記錄人，并采用考核獎(jiǎng)勵(lì)手段充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。培訓(xùn)一改往日灌輸式的學(xué)習(xí)方式，營造了在輕松中獲取知識(shí)的良好氛圍。據(jù)學(xué)員們反映，這次培訓(xùn)既體驗(yàn)了會(huì)議組織的經(jīng)歷，又學(xué)到了會(huì)議組織的管理技巧、技能，對(duì)提高會(huì)議效率很有幫助。
通過此次培訓(xùn)調(diào)查表統(tǒng)計(jì)分析，培訓(xùn)起到了良好的效果。其中對(duì)教材內(nèi)容的架構(gòu)編排、講師的條理、邏輯性；教學(xué)的整體系統(tǒng)化、講師的表達(dá)能力和授課技巧、課程案例的新意和分析、講師與學(xué)員互動(dòng)情況、對(duì)本課程效果及整體印象7項(xiàng)指標(biāo)滿意度全部達(dá)到100%，創(chuàng)培訓(xùn)滿意度新高。學(xué)員們均表示，這次培訓(xùn)嘗到了在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長的“滋味”。
