2006-11-06
務實 創新 追求卓越
“樹立卓越質量經營的典范 培育有國際競爭力的企業”
11月4日，從北京傳來喜訊，在2006年全國追求卓越大會上，萬向錢潮股份有限公司榮獲全國質量獎。
“全國追求卓越大會”由原來的“全國質量獎頒獎大會”更名而來，其目的是為了給國內外實施卓越績效模式的企業更好地提供分享績效管理成功經驗的交流平臺。全國政協常委、中國質量協會會長陳邦柱在大會致辭中說，經過6年的實踐，全國質量獎已成為我國在質量領域的最高榮譽，成為我國卓越組織質量經營取得成功的重要標志。它按照卓越績效模式標準要求，通過比績效、比管理，比競爭力，堅持“高標準、嚴要求、少而精、優中選優”的原則，經過層層嚴格的評審而選拔出來，獲獎企業都是我國近年卓越的企業典范。最近5年來，全國僅有35家卓越企業獲此殊榮。
為了適應經濟全球化的發展形勢，引導和激勵我國企業提高產品、服務質量，滿足顧客需求，實現卓越績效，提升企業的國際競爭力和永續經營能力，全國質量獎評審工作委員會根據《中華人民共和國產品質量法》，依照《卓越績效評價準則》國家標準和《全國質量獎評審管理辦法》，在企業自愿申報的基礎上，組織評審專家組對2006年申報企業進行了嚴格的資格審查、資料評審和現場評審。在此基礎上經全國質量獎審定委員會審議，萬向錢潮股份有限公司和其它8家企業被確定榮獲2006年全國質量獎。
37年來，萬向牢牢抓住主業——汽車零部件制造業，產品實現了從零件到部件、到系統集成模塊化供貨，國內形成了4平方公里的制造基地。其萬向節的生產規模從2003年開始居全球萬向節行業首位，獨家起草了汽車萬向節國家行業標準，是國內同行業技術領導者。
萬向堅持“只有做得比別人更好，才能發展”的原則，走以市場為龍頭，以效益為核心，以質量為根本，創品牌優勢的質量效益型發展道路，以務實的企業文化，完善的市場網絡，完備的研發平臺，一流的裝備設施和創新的運營管理，務實、創新、不斷追求卓越，培育形成了具有自身特色的務實的企業文化和“萬向制造、萬向品質、萬向技術、萬向品牌”的核心競爭力優勢，在贏得市場和顧客認可的同時，取得了卓越的經營績效。
在當天下午獲獎企業追求卓越的經驗和心得交流中，集團副總裁、萬向錢潮總經理周建群圍繞卓越的領導、系統的戰略、創新的管理系統和全方位的改進系統以及卓越的經營績效等主要內容，作了題為《務實、創新、卓越》的演講。
正如魯冠球在企業展示中所說的，萬向創業37年來，始終堅持自主創新，自主發展，特別是近年來以導入“卓越的績效模式”為契機，不斷的進行管理診斷、改進和提高，各方面工作都有了很大的進步。下一步，我們將以全國質量獎為新的起點，用更高的標準要求自己，力爭在工作中取得更大的成績。
未來，萬向仍將以“奮斗十年添個零”為目標，務實、創新、不斷追求卓越。堅持做精、做強、做大現有產品、產業，進一步通過“調整、完善、提高”的措施，調整優化傳統產業結構、強化核心能力、提高增長質量，接軌跨國公司運作，接軌國際主流市場，接軌國際先進技術，培育新興產業，確定“電池-電機-電控-電動汽車”發展思路，集中優勢資源致力于掌握清潔能源技術，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化道路，使各個專業產品在市場上處于領先地位。
出席大會全國質量獎暨全國實施卓越績效模式先進企業頒獎儀式的領導和嘉賓還有，全國人大副委員長顧秀蓮，全國政協常務副主席王忠禹，國務院國資委主任李榮融，全國政協常委、中國質量協會會長陳邦柱，全國人大常委、中國輕工業聯合會會長陳士能，全國政協常委、中國機械工業聯合會會長于珍等。
