萬向工會被評為“全國雙愛雙評先進企業工會”
2013-11-05
近日，萬向工會被全國總工會評為“全國雙愛雙評先進企業工會”。
雙愛是指企業愛職工，職工愛企業；雙評是指評選愛職工的優秀經理（廠長）和愛企業的優秀職工。雙愛雙評活動是全國工會系統的主要活動載體，是深入學習實踐科學發展觀、建設和諧企業、和諧社會的重要舉措；是建立穩定和諧勞動關系，充分調動經營者、勞動者的創造性和積極性，不斷增強企業凝聚力和競爭力的評價體系。同時，通過提高企業的管理水平和經濟效益，改善職工的勞動條件、福利水平和技能素質，實現“關愛員工、實現雙贏”的目標。“關愛員工、實現雙贏”、“雙愛雙評”活動每兩年舉辦一次，迄今已歷時9年，成為民營企業構建和諧勞動關系的有效載體。
近年來，萬向的工會組織緊緊圍繞企業生產經營這個中心，在繼承傳統基礎上不斷創新工作方法，架設起職工與企業之間的橋梁，組織廣大職工積極參與企業民主管理，“想主人事，干主人活，盡主人責，享主人樂”，調動和激發了職工的積極性、創造性，凝聚廣大職工的智慧和力量，切實促進了企業和職工的共同進步、和諧發展。
通過開展“雙愛雙評”工作，充分調動了廣大職工積極性、主動性、創造性，營造職工成長、企業發展的“雙贏”氛圍：優秀員工獲得了更好的發展平臺，企業也收獲了穩固行業龍頭地位的可喜效益，用“雙愛”推進“雙評”，用“雙評”促“雙贏”。
隨著萬向的快速發展，集團工會一直在努力找準位置，急企業所急、保職工所需、創工會所能，發揮企業與職工之間的橋梁紐帶作用，努力凝聚全體職工的智慧和力量，積極探索新時期工會工作的新思路、新方法，積極投身于企業的兩個文明建設，為實現萬向第五個“奮斗十年添個‘零’”的宏偉目標、為實現中國夢而努力奮斗！
